- Masalah bullying yang terjadi di tempat kerja terkadang disikapi beberapa orang seperti hal yang wajar.
- Seharusnya bullying hasrus disikapi oleh secara seksama agar tidak lagi menjadi budaya di lingkungan kerja.
- Sehingga menjamin kenyamanan dan menjaga kesehatan mental bagi para pekerja untuk bisa memberikan hasil maksimal bagi tempat dia bekerja.
SKOR.id - Masalah bullying yang terjadi di tempat kerja terkadang disikapi beberapa orang seperti hal yang wajar.
Tetapi tidak halnya oleh para korban bullying yang biasanya akan merasa tertekan rasanya saat bekerja.
Seharusnya bullying hasrus disikapi oleh secara seksama agar tidak lagi menjadi budaya di lingkungan kerja.
Sehingga menjamin kenyamanan dan menjaga kesehatan mental bagi para pekerja untuk bisa memberikan hasil maksimal bagi tempat dia bekerja.
Setidaknya semua orang yang ada di tempat kerja harus mengetahui hal mana yang masuk bullying dan bagaimana cara menanggulanginya.
SKOR.id telah merangkum 5 tips untuk menghadapi dan menyikapi bullying yang terjadi di tempat kerja, berikut paparannya:
1. Dokumentasikan
Terkadang hal yang paling sulit adalah membuktikan sebuah bullying itu benar adanya karena hal tersebut masih bisa diperdebatkan kalau saja tidak ada buktinya.
Jika hal tersebut terjadi, sangat disarankan untuk mendokumentasikan seluruh tindakan bullying secara sembunyi-sembunyi.
Bukti dokumentasi tersebut bisa dijadikan sebagai alat bukti untuk bisa menyelesaikan masalah bullying yang terjadi di tempat kerja.
2. Bicara ke Atasan
Jika sudah mempunyai bukti yang cukup dan menguatkan, baik adanya segera melaporkan kepada atasan terlebih dahulu.
Karena hal ini memang sudah menjadi tanggung jawab atasan untuk menyejahterakan anak buahnya baik dari segi finansial dan juga mentalitas.
Dengan bukti yang cukup tentunya atasan akan bisa adil dalam memberikan keputusan terhadap pelaku bullying tersebut.
3. Cari Kesibukan lain
Tentu saja memikirkan masalah bullying akan menghabiskan emosi dan bisa merusak psikis sang korban.
Apabila sudah mengarah ke hal negatif tersebut, tentunya harus segera cari kesibukan lain di luar pekerjaan.
Seperti menghabisan waktu untuk hobi-hobi yang selama ini tertunda.
4. Viralkan
Tentu saja tidak mudah bagi seorang korban bullying untuk mulai membicarakan masalah bullying yanng dialaminya kepada umum.
Karena tentu saja butuh keberanian lebih untuk bisa mengungkapkan masalah tersebut.
Tetapi hal tersebut harus dilakukan untuk bisa melawan balik para pelaku bullying.
5. Resign
Cara paling efektif adalah melakukan resign atau keluar dari tempat kerja tersebut dan mencari lingkungan kerja baru yang lebih sehat.
Hal ini memang harus dilakukan kalau saja tips-tips yang disebutkan di atas sudah tidak mempan.
Karena kesehatan mental lebih penting daripada kepentingan apapun yang ada di tempat kerja.
Hasil Lengkap MPL ID Season 8 Hari Kedua Pekan Kelima: Aura Fire Bawa Meta baru, RRQ Hoshi Makin Perkasa https://t.co/sSyLokIcPH— SKOR.id (@skorindonesia) September 11, 2021
Berita Fitur lainnya:
Kenali Macam-macam Tipe Bullying di Tempat Kerja
Kaitan Depresi dengan Penyakit Jantung: Bisa Saling Menyebabkan!
